САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Направления
подготовки
Прием
на бакалавриат
Расписание Подготовительные
курсы

Профиль (программа): Управление персоналом организации

Описание программы: Программа осуществляет подготовку управленцев, ориентированных на формирование и развитие кадрового потенциала организаций, владеющих технологиями найма, отбора, подбора и оценки персонала, подготовки документов, оформляющих трудовые отношения, знающих принципы и методы оценки персонала при найме, сущность, элементы и направления научной организации и нормирования труда.

В рамках обучения студенты осваивают материал по следующим дисциплинам: анализ и планирование трудовых показателей, экономика труда, мотивация и стимулирование, проектный менеджмент, основы управленческого консультирования, конфликтология, управление занятостью и др.

Трудоустройство выпускников: работа в организациях разлинчных форм собственности на должностях: директор (заместитель директора) предприятия (организации) по персоналу; начальник службы управления персоналом (отдела персонала); начальник (специалист) отдела обучения; начальник отдела (специалист) социального развития; начальник (специалист) отдела кадров; менеджер по персоналу (HR – менеджер); менеджер по подбору персонала (рекрутер); тренинг-менеджер; специалист по социальному развитию; специалист по организации труда; бренд-менеджер;  ивент-менеджер; бизнес-тренер (коучер); управленческий/кадровый аудитор, контроллер;

Преимущества программы:

  1. комплексный подход к формированию управленческих и экономических компетенций, что позволяет выпускникам работать как в отделах по управлению персоналом, так и в отделах мотивации, стимулирования, компенсаций и льгот;
  2. навыки работы с такими программными продуктами как ARIS, ErWin Process Modeler, Платформа 1С 8.3, SAP Business Suite.
  3. прикладная направленность формируемых компетенций – тесные связи с работодателями, Самарским кадровым клубом, выбор баз практики в ведущих компаниях Самарской области, мастер-классы успешных специалистов по управлению персоналом.

Форма обучения:

  • очная
  • заочная

Срок обучения:

  • 4 года – на очной форме
  • 4,5 года – на заочной форме

Вступительные испытания (ЕГЭ):

  • русский язык
  • математика
  • обществознание
Яндекс.Метрика